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辦公室業(yè)務(wù)

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辦公室業(yè)務(wù)

《辦公室業(yè)務(wù)》

關(guān)注()
期刊周期:月刊
期刊級別:國家級
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:11-3055/D
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1004-647X
主辦單位:中國檔案出版社
主管單位:國家檔案局
上一本期雜志:《法制與經(jīng)濟(jì)》雜志
下一本期雜志:《法學(xué)雜志》核心期刊啟事

  
《辦公室業(yè)務(wù)》期刊簡介

《辦公室業(yè)務(wù)》雜志是中央辦公廳所屬國家檔案局主管、中國檔案出版社主辦的辦公類國家級重點(diǎn)刊物,亦是我國唯一公開發(fā)行的面向各級各類辦公部門的國家級綜合性刊物,中國知網(wǎng)(CNKI)、萬方數(shù)據(jù)庫、龍?jiān)雌诳W(wǎng)、維普資訊網(wǎng)全文收錄期刊。國際刊號:ISSN1004-647X,國內(nèi)刊號:CN11-3055/D,郵發(fā)代號:82-501。自1992年創(chuàng)刊以來,本刊秉承立足辦公室實(shí)際、研究辦公室工作、交流辦公室經(jīng)驗(yàn)、豐富辦公室生活的辦刊宗旨,深得全國各地辦公系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員的關(guān)注、支持和喜愛。對于提高辦公系統(tǒng)人員素質(zhì)、交流辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、傳播辦公政策法規(guī)發(fā)揮了重大的作用。
《辦公室業(yè)務(wù)》雜志讀者對象為全國黨政軍機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、高中等院校、科研機(jī)構(gòu)各級各類辦公系統(tǒng)工作人員。欄目設(shè)置有:視點(diǎn)、檔案學(xué)研究、圖苑論壇、網(wǎng)絡(luò)化﹒電子化﹒數(shù)字化、辦公自動化、科學(xué)管理與決策、管理與實(shí)踐經(jīng)緯、秘書園地、信訪﹒情報(bào)﹒保密工作研究、學(xué)科前沿、理論探討等。本刊竭誠歡迎廣大辦公室工作人員賜稿。

《辦公室業(yè)務(wù)》2013年01期目錄

  芻議企業(yè)辦公室管理的創(chuàng)新與實(shí)踐.........................欒伊瑩
  淺論白居易代擬類公文的語言技巧.........................劉婷婷
  談如何做好高校辦公室行政秘書工作.......................李欣
  調(diào)研報(bào)告寫作六字訣.....................................張建國
  文秘禮儀課程探討.......................................龍慧琳
  “五步法”建立企業(yè)職工代表大會制度.....................李東旭
  新形勢下如何推進(jìn)煤電公司黨支部建設(shè)的發(fā)展...............張全英
  提高辦公室資源配置的探討...............................趙寧
  探求公文寫作規(guī)律穩(wěn)步提升公文寫作能力...................代澤蘭
  行政綜合管理與現(xiàn)狀體制的思考...........................鄒用民
  加強(qiáng)行政管理引領(lǐng)研究生學(xué)業(yè)成長.........................張志恒
  檔案信息安全工作探析...................................谷全心
  企業(yè)設(shè)備的檔案管理策略研究.............................林曉芬
  如何加強(qiáng)學(xué)校檔案收集與整理工作的思考...................黎倩汛
  論如何做好檔案保密工作.................................丁玲
  重視民生檔案服務(wù)和諧社會...............................張文英
  檔案管理對于科學(xué)研究所的重要性.........................魏小紅
  淺談醫(yī)院基本建設(shè)工程檔案的管理.........................邢紅
  談檔案館知識庫的構(gòu)建...................................段志飛
  淺談專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理.........................羅潔瓊
 

  




  辦公室業(yè)務(wù)最新期刊目錄

高職院校人事檔案數(shù)字化管理路徑研究————作者:彭鴻;

摘要:隨著信息化時(shí)代的到來,高職院校的人事檔案管理面臨諸多挑戰(zhàn),信息化水平低和隱私安全問題限制了管理效率。數(shù)字化已成為提升檔案管理準(zhǔn)確性、便捷性和安全性的有效途徑。文章探討了高職院校人事檔案數(shù)字化管理的路徑,提出了合理的思路和原則,分析了信息系統(tǒng)平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換流程、人員培訓(xùn)和數(shù)據(jù)安全機(jī)制等方面的策略,以期為高職院校數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供實(shí)踐指導(dǎo),并為其他教育機(jī)構(gòu)的檔案管理數(shù)字化改革提供借鑒

構(gòu)建醫(yī)院圖書館與檔案室“1+1>2”新模式研究————作者:夏昊;

摘要:文章探討了醫(yī)院圖書館與檔案室融合模式的實(shí)施策略及協(xié)同效應(yīng)。通過分析醫(yī)院圖書館與檔案室分立管理的局限性,提出了構(gòu)建“1+1>2”融合新模式。文章以吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院圖書檔案館的融合實(shí)踐為例,詳細(xì)闡述了融合過程中的關(guān)鍵舉措和成效,包括組織架構(gòu)與職責(zé)明確、資源共享與信息化建設(shè)等方面,以期為其他醫(yī)院圖書館與檔案室的融合提供有益借鑒和參考

檔案資源保護(hù)與利用策略探析————作者:呂歡;

摘要:新時(shí)代背景下,檔案資源的重要性愈發(fā)凸顯,高效利用是實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值的關(guān)鍵。文章系統(tǒng)分析了檔案資源規(guī)模、管理方式及社會服務(wù)現(xiàn)狀,深入探討了歸檔材料覆蓋不全面、區(qū)域數(shù)字化發(fā)展不均衡、開發(fā)利用不足和管理隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)亟待提升等問題,提出完善歸檔材料機(jī)制、推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)、深化服務(wù)功能開發(fā)和提升管理隊(duì)伍素質(zhì)的策略,以期為檔案資源的科學(xué)管理和高效利用提供理論支持與實(shí)踐指導(dǎo)

基于大數(shù)據(jù)背景的醫(yī)院檔案管理優(yōu)化策略研究————作者:潘國煬;

摘要:在大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下,醫(yī)院檔案管理正經(jīng)歷深刻變革。文章旨在探討大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院檔案管理面臨的主要問題,并提出相應(yīng)的優(yōu)化策略,旨在提升醫(yī)院檔案管理的效率與質(zhì)量,以期為推動醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化進(jìn)程提供參考

數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下公立醫(yī)院干部人事檔案精細(xì)化管理措施研究————作者:梁凱威;

摘要:數(shù)字化轉(zhuǎn)型為公立醫(yī)院人力資源管理帶來了深刻變革,干部人事檔案的管理正向精細(xì)化、智能化方向邁進(jìn)。干部人事檔案不僅是公立醫(yī)院優(yōu)化人力資源的重要基礎(chǔ),也是推動醫(yī)療改革、實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。在“三明醫(yī)改”新要求下,精細(xì)化檔案管理可以有效提升數(shù)據(jù)管理效率,助力醫(yī)院實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策和資源優(yōu)化配置。通過構(gòu)建智能化管理系統(tǒng)、加強(qiáng)數(shù)據(jù)更新、實(shí)施質(zhì)量控制,能夠促進(jìn)人事管理與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略深度融合,為醫(yī)院可持續(xù)...

事業(yè)單位檔案保密風(fēng)險(xiǎn)評估、防控策略與“三合一”制度的融合實(shí)踐————作者:鄧紊;

摘要:事業(yè)單位檔案保密風(fēng)險(xiǎn)評估、防控策略與“三合一”制度的融合發(fā)展是構(gòu)建信息安全保障體系、應(yīng)對復(fù)雜化信息安全風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境,以及提升檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平的必然要求。但目前,“三合一”制度在實(shí)際推行中面臨著檔案分類標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、歸檔范圍界定不清晰和保管期限缺乏靈活性等問題。對此,應(yīng)構(gòu)建系統(tǒng)化的檔案分類與保密評估機(jī)制;優(yōu)化歸檔范圍與保密策略;實(shí)施靈活的保管期限,以推動事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化、高水平發(fā)展

數(shù)字時(shí)代高校學(xué)生黨建檔案信息化探究————作者:詹逸珂;

摘要:高校學(xué)生黨建檔案信息化是數(shù)字時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨建工作的重要環(huán)節(jié)。文章闡釋相關(guān)概念并梳理研究進(jìn)展,在實(shí)踐調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析當(dāng)前高校學(xué)生黨建檔案信息化發(fā)展現(xiàn)狀格局,提出數(shù)字時(shí)代高校學(xué)生黨建檔案信息化高質(zhì)量發(fā)展的推動舉措:一是突破狹隘的“小檔案”范疇,建構(gòu)立體細(xì)致的學(xué)生黨員“成長映像”;二是構(gòu)建異構(gòu)系統(tǒng)間互操作體系,提升學(xué)生黨建檔案資源的整合效能;三是完善學(xué)生黨建檔案信息共享平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)“重利用”轉(zhuǎn)...

國有企業(yè)思想政治教育與檔案管理工作創(chuàng)新融合的路徑探析————作者:楊茹;

摘要:國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱,其思想政治教育與檔案管理工作對于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。然而,在實(shí)際工作中,兩者往往存在脫節(jié)現(xiàn)象,缺乏有效融合。文章旨在深入分析國有企業(yè)思想政治教育與檔案管理工作之間的內(nèi)在聯(lián)系與相互促進(jìn)的關(guān)系,提出創(chuàng)新融合的策略與建議,以期推動國有企業(yè)思想政治教育與檔案管理工作的共同發(fā)展,為二者的協(xié)同發(fā)展提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)

學(xué)習(xí)型組織理論視角下林草干部教育培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究————作者:郝文乾;王寧;余韻;何沛豐;楊雨晨;

摘要:干部教育培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是發(fā)揮干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)能力的核心。為推動林草干部教育培訓(xùn)事業(yè)邁向新的發(fā)展階段,文章探討了學(xué)習(xí)型組織理論在林草干部教育培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的適用性,剖析了當(dāng)前林草干部教育培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的突出問題,進(jìn)而基于學(xué)習(xí)型組織理論提出應(yīng)促使林草干部貫徹終身學(xué)習(xí)理念,構(gòu)建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)共同愿景,積極將系統(tǒng)思維融入團(tuán)隊(duì)實(shí)踐,優(yōu)化評價(jià)體系,助力林草干部教育培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平的提升

科技館科普與黨建工作融合的可持續(xù)發(fā)展模式研究————作者:李翠祥;馬梅蘭;

摘要:新時(shí)代背景下,文化傳播與公眾教育需求的多樣化,使科技館在承擔(dān)科學(xué)知識傳播職責(zé)的同時(shí),逐漸成為黨建思想文化傳播的載體之一。基于此,文章通過分析當(dāng)前科技館科普與黨建工作融合存在的問題,提出了科技館科普與黨建工作的融合策略,以期推動科技館科普與黨建工作持續(xù)性協(xié)同發(fā)展

新媒體技術(shù)在高校檔案展覽中的應(yīng)用研究————作者:孫美麗;

摘要:新媒體時(shí)代,高校檔案展覽面臨著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),傳統(tǒng)形式的檔案展覽難以滿足當(dāng)下受眾對于信息獲取和體驗(yàn)的多樣化需求。文章聚焦新媒體技術(shù)在高校檔案展覽中的應(yīng)用,闡述了高校檔案展覽與新媒體技術(shù)相關(guān)理論基礎(chǔ),分析當(dāng)前高校檔案展覽存在展示形式單一、內(nèi)容挖掘不足、互動體驗(yàn)欠缺、傳播渠道狹窄等問題及成因,進(jìn)而探討新媒體技術(shù)在創(chuàng)新展覽形式、豐富內(nèi)容、提升互動性與強(qiáng)化宣傳方面的應(yīng)用舉措

地勘單位開展黨支部工作的有效路徑分析——以安徽省勘查技術(shù)院為例————作者:張孟姝;

摘要:地勘單位黨支部工作在推動地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。文章以安徽省勘查技術(shù)院為例,探討了該單位黨支部在促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、提升黨員責(zé)任感和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力方面的作用;通過文獻(xiàn)分析與實(shí)地調(diào)研,結(jié)合該單位黨支部建設(shè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),分析了地勘單位黨支部在業(yè)務(wù)發(fā)展中的多重挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并提出了優(yōu)化黨支部工作路徑的策略。研究發(fā)現(xiàn),優(yōu)化黨支部的組織結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化思想政治工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),并推動黨支部與業(yè)務(wù)工作的...

基于精準(zhǔn)幫扶的工會困難職工檔案信息化管理體系的構(gòu)建研究————作者:王曉蕓;

摘要:精準(zhǔn)幫扶的有效實(shí)施離不開科學(xué)的檔案管理體系。文章以工會困難職工檔案管理為研究對象,分析了傳統(tǒng)模式下信息更新滯后、分類不細(xì)化、協(xié)作不充分以及數(shù)據(jù)存在安全隱患等問題,并提出精準(zhǔn)幫扶導(dǎo)向的信息化管理體系構(gòu)建策略。通過構(gòu)建實(shí)時(shí)更新機(jī)制、完善信息分類、搭建數(shù)據(jù)共享平臺及強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全保護(hù),為提升檔案管理的動態(tài)性、精準(zhǔn)性和安全性提供了構(gòu)建方案,以期為相關(guān)單位提供有益的借鑒

以“四式監(jiān)督法”推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)——南京梅山醫(yī)院紀(jì)委關(guān)于提升基層監(jiān)督質(zhì)效的初步探索————作者:胡遠(yuǎn)莉;

摘要:當(dāng)前,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè),圍繞年度目標(biāo)任務(wù)和主要工作的落實(shí),聚焦保持政令暢通,糾治突出問題,深化標(biāo)本兼治,健全制度建設(shè),實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。文章對醫(yī)院紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)、提升工作質(zhì)效的方式方法進(jìn)行了探索,創(chuàng)新性推行“四式監(jiān)督法”,即清單式監(jiān)督、靶向式監(jiān)督、協(xié)同式監(jiān)督、融合式監(jiān)督,為開展監(jiān)督工作指明了方向、明確了路徑、提供了遵循

依法治校背景下師生訴求與響應(yīng)研究————作者:徐悅偉;周琪超;孟偉;王春艷;

摘要:作為集中表達(dá)和闡述信訪意愿的信訪案件,既是學(xué)校治理體系問題的有效反映,也是優(yōu)化學(xué)校治理體系的源點(diǎn)之一。文章以中國石油大學(xué)(華東)近二十年的信訪案件為例,通過分詞處理和主題分析對高校信訪案件的數(shù)據(jù)及內(nèi)容進(jìn)行解構(gòu),進(jìn)一步明晰信訪案件從一元到多元、從被動到主動的演變歷程及發(fā)展規(guī)律,并通過規(guī)律性的把握提出高校信訪案件的應(yīng)對策略,為依法治校背景下師生訴求與應(yīng)對提供了工作參考

“四體一位”內(nèi)訓(xùn)師規(guī)范化管理體系的構(gòu)建與實(shí)施研究————作者:武海萍;

摘要:文章在總結(jié)醫(yī)院內(nèi)訓(xùn)師規(guī)范化服務(wù)培養(yǎng)的實(shí)踐基礎(chǔ)上,就構(gòu)建內(nèi)訓(xùn)師規(guī)范化服務(wù)培養(yǎng)管理體系進(jìn)行探討,旨在助力醫(yī)院培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)訓(xùn)師人才,進(jìn)一步推進(jìn)中國衛(wèi)生事業(yè)中內(nèi)訓(xùn)師規(guī)范化服務(wù)培養(yǎng)工作的發(fā)展,并立足于解決內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與使用中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

《中華人民共和國檔案法實(shí)施條例》背景下機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案數(shù)字化建設(shè)路徑研究————作者:馮以珊;

摘要:檔案數(shù)字化是提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理效率的重要方向,也是信息化時(shí)代檔案工作的核心任務(wù)。《中華人民共和國檔案法實(shí)施條例》(下文簡稱《實(shí)施條例》)通過細(xì)化法律條款,為檔案數(shù)字化提供了明確的政策支持與法律保障。本研究聚焦機(jī)關(guān)事業(yè)單位在檔案數(shù)字化過程中的現(xiàn)狀,圍繞技術(shù)路徑、管理路徑、法律路徑和人才路徑四個(gè)方面,提出適應(yīng)新環(huán)境和法規(guī)要求的建設(shè)策略,旨在推動檔案事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展

新時(shí)期檔案資源數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)研究————作者:雷培玲;

摘要:文章從新時(shí)期檔案資源數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)的意義入手,分析大數(shù)據(jù)背景下檔案資源數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)面臨的問題,并提出有效的應(yīng)對策略,以提高檔案資源數(shù)據(jù)管理的有效性

《中華人民共和國檔案法實(shí)施條例》背景下疾控檔案規(guī)范化管理探索————作者:區(qū)鷗;

摘要:隨著我國公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)(以下簡稱“疾控機(jī)構(gòu)”)的檔案管理工作越發(fā)重要。自2024年3月1日起施行的《中華人民共和國檔案法實(shí)施條例》(以下簡稱《實(shí)施條例》),對檔案管理工作提出新要求。文章采用文獻(xiàn)分析法、案例研究法和歸納總結(jié)法,旨在探討《實(shí)施條例》背景下疾控檔案管理的現(xiàn)狀、發(fā)展機(jī)遇與制度挑戰(zhàn),并提出規(guī)范化管理的具體措施和未來的探索方向,以期提升疾控檔案管理水平,更好地服務(wù)于公共...

新形勢下創(chuàng)新文書檔案管理的路徑研究————作者:肖麗芳;

摘要:文書檔案是檔案管理體系中的核心組成部分,在一定程度上反映了單位的發(fā)展軌跡、成果以及員工動向,突出表現(xiàn)為資源信息豐富、內(nèi)容復(fù)雜等特征。在新形勢下,很多單位對文書檔案管理工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求,然而,現(xiàn)行的文書檔案管理方法和機(jī)制已經(jīng)難以滿足需求。基于此,為了進(jìn)一步提升文書檔案管理效果,文章分析了文書檔案的內(nèi)涵與管理特征,并從創(chuàng)新視角出發(fā),探索文書檔案管理的新路徑,以期進(jìn)一步提升文書檔案管理水平

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