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醫(yī)院管理論壇

所屬欄目:醫(yī)學(xué)期刊 熱度: 時(shí)間:

醫(yī)院管理論壇

《醫(yī)院管理論壇》

關(guān)注()
期刊周期:月刊
期刊級(jí)別:國(guó)家級(jí)
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):11-4830/R
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1671-9069
主辦單位:北京大學(xué)
主管單位:中華人民共和國(guó)教育部
上一本期雜志:《中國(guó)衛(wèi)生資源》醫(yī)生評(píng)職稱論文
下一本期雜志:《衛(wèi)生軟科學(xué)》醫(yī)生評(píng)職稱論文

  【雜志簡(jiǎn)介】

  《醫(yī)院管理論壇》雜志是國(guó)家教育部主管,北京大學(xué)主辦的國(guó)家級(jí)專業(yè)刊物,其前身系創(chuàng)辦于1984年的《國(guó)外醫(yī)學(xué)•醫(yī)院管理》雜志,讀者對(duì)象為醫(yī)院的各級(jí)管理人員及國(guó)家、省、市衛(wèi)生行政主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人。

  隨著北京醫(yī)科大學(xué)與北京大學(xué)的合并,《國(guó)外醫(yī)學(xué)•醫(yī)院管理》雜志由《國(guó)外醫(yī)學(xué)》系列中獨(dú)立出來(lái),并經(jīng)國(guó)家新聞出版署批準(zhǔn),正式更名為《醫(yī)院管理論壇》。更名后的《醫(yī)院管理論壇》在秉承原有《國(guó)外醫(yī)學(xué)•醫(yī)院管理》雜志的專業(yè)資源優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步依托北京大學(xué)的綜合資源優(yōu)勢(shì),大大提升了雜志的權(quán)威性及品牌效應(yīng)。

  辦刊宗旨為:在國(guó)家衛(wèi)生工作方針政策指導(dǎo)下,按照理論聯(lián)系實(shí)際的辦刊理念和百花齊放,百家爭(zhēng)鳴的方針,報(bào)道我國(guó)醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐探索的最新進(jìn)展,以推動(dòng)我國(guó)醫(yī)院管理科學(xué)的學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院管理水平的提高。雜志的主要讀者為醫(yī)院管理工作者,承擔(dān)管理職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員,高等院校科研機(jī)構(gòu)相關(guān)教學(xué)研究人員,衛(wèi)生政策制定者和其他相關(guān)領(lǐng)域人士。

  國(guó)家新聞出版總署收錄

  知網(wǎng),萬(wàn)方,維普收錄期刊

  【欄目設(shè)置】

  主要欄目包括:卷首語(yǔ),論壇,本刊關(guān)注,新聞聚焦及新聞背景介紹,專欄(營(yíng)銷、人力資源、質(zhì)量…),境外文萃,案例研究,醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài),文摘,信息發(fā)布,讀者信箱等。

  【投稿須知】

  1、文稿要求:內(nèi)容新穎、論點(diǎn)明確、力求文字精煉、準(zhǔn)確、通順,文題簡(jiǎn)明扼要,文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)規(guī)范,文責(zé)自負(fù)。

  2、文章結(jié)構(gòu):題目、作者、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞、文章正文、參考文獻(xiàn)、作者簡(jiǎn)介、作者詳細(xì)通訊地址、電話、郵箱。

  3、論文涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上專項(xiàng)基金或?qū)俟リP(guān)項(xiàng)目,應(yīng)注于文章正文下方。

  雜志優(yōu)秀目錄參考:

  1 公立醫(yī)院改革:去行政化 周子君; 3

  2 簡(jiǎn)訊 4-5

  3 家文化理念在臨床診療中的實(shí)踐運(yùn)用研究 農(nóng)圣;農(nóng)樂(lè)根; 6-9

  4 科主任在民營(yíng)醫(yī)院管理中的地位和作用 唐偉;管偉立; 10-12

  5 區(qū)域化消毒供應(yīng)中心建設(shè)的幾點(diǎn)思考 陳琴; 13-14+12

  6 危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)執(zhí)行單的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 王麗芳;應(yīng)莉敏; 15-17

  7 以信息化為載體的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)用 諸海燕;郭航遠(yuǎn);馬紅麗;王玲歡; 18-19

  8 醫(yī)院文化建設(shè)與職工滿意度關(guān)系探討 張穎;周晶;杜麗霞;木胡牙提; 20-21+9

  9 醫(yī)院文化建設(shè)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題 鈕富榮; 22-23

  10 合理控制平均住院日相關(guān)問(wèn)題探討 莫亞平; 24-26

  11 醫(yī)護(hù)工作站噪聲改進(jìn)的實(shí)踐探討 鐘可芳;周菊珍;王玉巍;季邦菊;王惠; 26-29

  12 品管圈對(duì)提升門(mén)診預(yù)約診療服務(wù)的探討 付曉燕;張萍;劉利青;劉金菲;呂婷; 29-31

  13 普外科術(shù)后并發(fā)癥對(duì)同室病人術(shù)前心理的影響與護(hù)理干預(yù) 劉海燕;周美華;蔡水仙; 32-33

  14 以信息化為載體的智能輸液監(jiān)視器應(yīng)用 朱美麗;郭航遠(yuǎn);馬紅麗;陳鐘英;張宇平; 34-36

  15 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在預(yù)防普外科意外撥管中的應(yīng)用 應(yīng)蓮琴;王衛(wèi)珍;唐慧琳;江瑩瑩;陳光; 37-39

  16 感受服務(wù)在非全麻手術(shù)患者護(hù)理中的應(yīng)用 胡玉琴;劉紅松; 40-42

  17 互動(dòng)式模擬分娩方式對(duì)分娩結(jié)局的影響 項(xiàng)旭慧;嚴(yán)敏嬋;江雪娟;陳健;孫霞;陳蘇素; 42-44

  18 智能化二級(jí)護(hù)士站的臨床應(yīng)用 張宇平;馬紅麗;章雅杰;金偉飛; 45-47

  19 對(duì)醫(yī)院編外人員的管理思考 唐新梅;浦建芬; 48-50

  20 臺(tái)州醫(yī)院崗位設(shè)置的實(shí)踐探討 林平平; 51-52

  21 醫(yī)務(wù)社會(huì)工作人力資源專業(yè)整合機(jī)制研究 熊瑤;張江林; 53-55+47

  醫(yī)學(xué)核心論文發(fā)表:高尿酸血癥與心血管危險(xiǎn)因素的相關(guān)性分析

  摘要:目的:通過(guò)觀察分析高尿酸血癥心血管的各項(xiàng)指標(biāo),探討高尿酸血癥與心血管危險(xiǎn)因素的相關(guān)性。方法:同期選取200例高尿酸血癥患者和 200例體檢確認(rèn)血清尿酸正常的健康人員200例,將高尿酸血癥患者組命名為觀察組,將血清尿酸正常的健康人員組命名為對(duì)照組。對(duì)兩組人員進(jìn)行心血管危險(xiǎn) 因素水平檢查,檢查項(xiàng)目包括血壓、血脂、空腹血糖(FBP)、體質(zhì)量指數(shù)(BMI)等。將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行組間對(duì)照,分析血清尿酸水平與心血管危險(xiǎn)因素的相關(guān) 性。結(jié)果:觀察組200例高尿酸血癥患者的平均收縮壓(SBP)水平、平均舒張壓(DBP)水平、三酰甘油(TG)水平、低密度脂蛋白膽固醇(LDL- C)水平以及體質(zhì)量指數(shù)(BMI)均明顯高于對(duì)照組200例健康人員的平均水平。兩組各項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)的差異明顯,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié) 論:血清尿酸水平與心血管危險(xiǎn)因素具有較大的關(guān)聯(lián)性,高尿酸血癥是心血管危險(xiǎn)的征兆,并且為心血管病致病增加風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)檢測(cè)血清尿酸水平,并采取合理有效 措施,可以有效降低心血管疾病的發(fā)病率,并減小致病風(fēng)險(xiǎn)。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)核心論文,高尿酸血癥,心血管危險(xiǎn)因素,相關(guān)性,分析

  本次研究主要通過(guò)對(duì)照200例高尿酸血癥患者和200例血清尿酸正常的健康人員的心血管危險(xiǎn)因素檢查結(jié)果,分析高尿酸血癥與心血管危險(xiǎn)因素的關(guān)聯(lián)性,探討血清尿酸水平在臨床檢查診斷心血管疾病的價(jià)值和意義,希望可為心血管疾病臨床診斷提供經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)做報(bào)道如下。

  醫(yī)院管理論壇最新期刊目錄

固安縣醫(yī)共體監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)實(shí)踐及效果分析————作者:孫斌;許大鯤;許新海;

摘要:目的 通過(guò)固安醫(yī)共體監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),對(duì)醫(yī)共體全體成員的醫(yī)療質(zhì)量,運(yùn)營(yíng)效率以及公共衛(wèi)生等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督管理。方法 設(shè)計(jì)和構(gòu)建固安縣醫(yī)共體監(jiān)管平臺(tái),收集匯總醫(yī)共體成員醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控管理。結(jié)果 通過(guò)監(jiān)管平臺(tái)可以直觀了解醫(yī)共體運(yùn)行狀況,提高醫(yī)共體監(jiān)管部門(mén)效率,為醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)者提供決策支持。結(jié)論醫(yī)共體監(jiān)管平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)醫(yī)共體醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)持續(xù)監(jiān)控,有效解決醫(yī)共體改革后所帶來(lái)的監(jiān)管難題,提高醫(yī)院行政...

中國(guó)醫(yī)院醫(yī)療資源配置效率研究————作者:樊婧婧;高擎;姜冠潮;

摘要:目的 分析我國(guó)醫(yī)院醫(yī)療資源配置效率和發(fā)展趨勢(shì),為優(yōu)化醫(yī)療資源配置提供決策依據(jù)。方法 選取2017—2021年我國(guó)31個(gè)省市面板數(shù)據(jù),利用三階段DEA模型和Malmquist指數(shù)模型進(jìn)行分析。結(jié)果 我國(guó)醫(yī)院醫(yī)療資源配置效率均值為0.841,東部、中部、西部差異明顯,效率提升更多受規(guī)模效率制約。結(jié)合全要素生產(chǎn)率及分解結(jié)果看,技術(shù)效率和技術(shù)進(jìn)步均制約了醫(yī)院全要素生產(chǎn)率的提升。結(jié)論 規(guī)模效率和技術(shù)進(jìn)步是制...

我國(guó)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)眼衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀與展望————作者:閆京豫;陳巍;劉君;胡晉平;

摘要:我國(guó)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)眼衛(wèi)生服務(wù)利用率存在地域差異,人才與設(shè)備缺乏,服務(wù)能力不足等問(wèn)題。醫(yī)聯(lián)體在加強(qiáng)疾病篩查、建立連續(xù)性眼病防治檔案、遠(yuǎn)程醫(yī)療、加強(qiáng)慢病管理等方面發(fā)揮了積極作用,但仍存在覆蓋范圍局限、結(jié)構(gòu)松散等問(wèn)題。為解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)眼衛(wèi)生服務(wù)問(wèn)題,政府應(yīng)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),推動(dòng)緊密型醫(yī)療聯(lián)合體發(fā)展,完善眼科設(shè)置及基礎(chǔ)設(shè)施,提升基層醫(yī)生眼科基礎(chǔ)病診療能力和眼健康管理能力,以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的眼健康需求

眼科一站式服務(wù)中心的建設(shè)與實(shí)踐————作者:劉君;馬雪倩;劉征;鄭麗麗;李思齊;胡晉平;

摘要:為優(yōu)化醫(yī)療資源利用并促進(jìn)患者快速康復(fù),我院眼科中心精心打造了眼科一站式服務(wù)中心。中心秉承“以病人為核心”的服務(wù)理念,采用集成化模式,將多樣化的診療項(xiàng)目和復(fù)雜的診療流程緊密融合,實(shí)現(xiàn)了在同一區(qū)域內(nèi)集中受理、提供一站式手術(shù)診療服務(wù)的便捷流程。眼科一站式服務(wù)中心集院前評(píng)估、手術(shù)預(yù)約、患者教育、身份驗(yàn)證及術(shù)后藥物領(lǐng)取等多重功能于一體,構(gòu)成了眼科領(lǐng)域的集束化服務(wù)體系,不僅極大地改善了患者及其家屬在診療過(guò)程中...

應(yīng)用SERVPERF模型提升醫(yī)院餐飲滿意度的實(shí)踐與探討————作者:連梓;吳詠;李亦林;趙伊楠;

摘要:目的 觀察SERVPERF(服務(wù)績(jī)效)模型提升醫(yī)院餐飲滿意度的應(yīng)用效果。方法 醫(yī)院食堂監(jiān)管部門(mén)聯(lián)合醫(yī)院感染管理處、護(hù)理部、外包餐飲公司共建CQI活動(dòng)小組,確立“提升醫(yī)院餐飲滿意度”活動(dòng)主題,通過(guò)SERVPERF模型查找問(wèn)題真因,提出解決問(wèn)題對(duì)策,并監(jiān)督實(shí)施,比較改進(jìn)前后情況。結(jié)果 經(jīng)與初期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)通過(guò)管理改進(jìn),保證性得分和可靠性得分分別提升了28.39%和10.83%,取得了顯著的效果。...

公立醫(yī)院業(yè)務(wù)科室核心管理小組制度的實(shí)證研究————作者:曹思雨;李琪婷;

摘要:業(yè)務(wù)科室核心管理小組制度由集體討論決定科室重要事項(xiàng),黨支部書(shū)記作為小組主要成員之一,參加科室重要事項(xiàng)的討論和決策,是業(yè)務(wù)科室的建設(shè)與黨的建設(shè)互促共進(jìn)、將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)科室中心工作的重要一環(huán)。本文通過(guò)研究上海市公立醫(yī)院業(yè)務(wù)科室核心管理小組制度,探索如何推進(jìn)制度精準(zhǔn)發(fā)力、落地見(jiàn)效,以充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,充分體現(xiàn)科學(xué)管理集體決策的優(yōu)勢(shì),更好地把黨的衛(wèi)生與健康工作方針貫徹落實(shí)到實(shí)處,進(jìn)一步推...

內(nèi)控視角下公立醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心資產(chǎn)管理與優(yōu)化————作者:于萌;王楠;

摘要:公立醫(yī)院作為事業(yè)單位,資產(chǎn)屬于國(guó)家,需要建立一套有效的機(jī)制強(qiáng)化資產(chǎn)管理和監(jiān)督,而區(qū)域醫(yī)療中心除了滿足公立醫(yī)院的基本管理要求外,還需要與輸出醫(yī)院進(jìn)行同質(zhì)化管理平移,對(duì)于資產(chǎn)管理有更加嚴(yán)格的要求。本文以公立醫(yī)院A的區(qū)域醫(yī)療中心N醫(yī)院為例,闡明對(duì)資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制,建立一套以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的具有制度化管理、制度化流程和信息化系統(tǒng)的資產(chǎn)內(nèi)控體系,規(guī)范公立醫(yī)院資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),防范和管控內(nèi)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)...

全數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查系統(tǒng)建設(shè)及效果分析————作者:曾亞微;谷斌斌;陳孝冬;黃偉;吳冰冰;章亦欽;蔡雪黎;吳婷婷;王紅霞;

摘要:目的 探索全數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的成人住院患者營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查管理系統(tǒng)構(gòu)建與應(yīng)用效果。方法 構(gòu)建全數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查管理流程,實(shí)現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查數(shù)據(jù)定位和挖掘、營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查填報(bào)數(shù)據(jù)預(yù)警、營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)復(fù)盤(pán)。結(jié)果 全院上線營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查信息化系統(tǒng)后,24小時(shí)營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查率為97.30%,7日營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查率為89.76%,出院時(shí)患者營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查完成率為92.51%,營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查正確率達(dá)到90.11%,護(hù)理人員篩...

婦幼保健機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究————作者:朱劍;王以浪;陸碧峰;

摘要:目的 構(gòu)建具備公正性、客觀性,并被廣泛認(rèn)可的婦幼保健機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以全面評(píng)估和提升婦幼保健機(jī)構(gòu)的整體效能。方法 運(yùn)用德?tīng)柗品?delphi method)、層次分析法(analytic hierarchy process, AHP)確定各項(xiàng)指標(biāo)及權(quán)重,形成完整的評(píng)價(jià)體系。結(jié)果 經(jīng)過(guò)篩選,最終確定了包含10個(gè)一級(jí)指標(biāo)及43個(gè)二級(jí)指標(biāo)的婦幼保健機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,覆蓋了機(jī)構(gòu)管理、服務(wù)...

NCDP政策對(duì)某兒童專科醫(yī)院抗菌藥品使用的影響分析————作者:許曉強(qiáng);廖莉;黃玉坤;黃建權(quán);周紅萍;

摘要:目的 分析國(guó)家藥品集中帶量采購(gòu)政策對(duì)兒童醫(yī)院抗菌藥物使用及支出的影響因素。方法 2021年1月—2022年12月某兒童醫(yī)院的藥品采購(gòu)數(shù)據(jù)分析NCDP政策涉及抗菌藥物的數(shù)量及金額變化,通過(guò)AM指數(shù)法分析藥品支出變化的驅(qū)動(dòng)因素。結(jié)果 NCDP政策后,中標(biāo)產(chǎn)品價(jià)格明顯下降,降幅為51.82%~92.62%,年采購(gòu)量從0上升至24185.88DDDs,使用金額從0上升至60.75萬(wàn)元,具有顯著差異(p<0...

基于服務(wù)量的多院區(qū)醫(yī)院人力資源需求預(yù)測(cè)研究————作者:李曉苑;江豐;羅麗珊;鄭燕鳴;曾進(jìn)輝;張玫;

摘要:目的 預(yù)測(cè)醫(yī)院各院區(qū)服務(wù)量與人力資源需求,優(yōu)化人力資源配置結(jié)構(gòu),推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。方法 對(duì)廣州某三甲醫(yī)院2013—2022年服務(wù)量、人力資源情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,運(yùn)用灰色預(yù)測(cè)GM(1,1)模型預(yù)測(cè)各院區(qū)未來(lái)五年的服務(wù)量與人力資源需求。結(jié)果 A院區(qū)因服務(wù)量預(yù)測(cè)精度不合格,難以開(kāi)展其人力資源需求預(yù)測(cè);預(yù)測(cè)B院區(qū)2023—2027年人力資源需求增加,2027年職工需求達(dá)652人;C院區(qū)2023—2027年...

重復(fù)和一次性使用輸尿管軟鏡的臨床配置研究————作者:郁蘇娟;田耘;欒笑笑;王冬;陳薇薇;田金;薛昕昀;劉振臨;李亦林;張洪憲;蔣昌松;李帥;冷文;

摘要:目的 探討重復(fù)使用輸尿管軟鏡和一次性使用輸尿管軟鏡的科學(xué)配置。方法 從購(gòu)置環(huán)節(jié)、維保售后、清洗消毒等環(huán)節(jié)入手,在全生命周期使用管理中結(jié)合成本效益進(jìn)行分析。結(jié)果 重復(fù)使用的輸尿管軟鏡購(gòu)置、維修成本高,清洗消毒耗費(fèi)人力,交叉感染風(fēng)險(xiǎn)大。一次性使用的輸尿管軟鏡單次使用成本低,無(wú)維修消毒成本支出,但成像清晰度有待提高,應(yīng)用場(chǎng)景需進(jìn)一步拓展。結(jié)論 推薦三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在碎石、傳染性疾病診療中配置一次性使用輸尿管...

道德推脫對(duì)臨床護(hù)士親組織非倫理行為的影響:馬基雅維利主義的調(diào)節(jié)作用————作者:劉翠眉;余容容;章湘瑋;張笑笑;朱勝慧;

摘要:目的 探討道德推脫對(duì)臨床護(hù)士親組織非倫理行為的影響,及馬基雅維利主義在其中所起的作用。方法 選取溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院204名護(hù)士為研究對(duì)象,于2023年7—10月使用基本資料調(diào)查表、親組織非倫理行為問(wèn)卷、道德推脫問(wèn)卷和馬基雅維利主義人格量表進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 臨床護(hù)士親組織非倫理行為得分為3.16±0.74分,道德推脫得分為2.85±0.57分,馬基雅維利主義得分為2.92±0.58分。回歸結(jié)果顯...

基于高質(zhì)量發(fā)展的醫(yī)院學(xué)科評(píng)估指標(biāo)與體系分析————作者:武敏;姚紅梅;丁凡;黃欣;段合真;韋唯;董瀟妮;陳敏;李玉佩;李宇婧;馬欣;

摘要:學(xué)科建設(shè)作為醫(yī)院在高質(zhì)量發(fā)展要求下深化內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵議題,其重要性不言而喻,而學(xué)科評(píng)估則成為驅(qū)動(dòng)這一進(jìn)程不斷向前的重要杠桿。本文旨在通過(guò)對(duì)我國(guó)醫(yī)院現(xiàn)行學(xué)科評(píng)估體系的深入比較與分析,系統(tǒng)梳理評(píng)估方法、一級(jí)與二級(jí)指標(biāo)框架,以及過(guò)往研究的結(jié)論。在此基礎(chǔ)上,提出關(guān)于一級(jí)與二級(jí)指標(biāo)設(shè)置的優(yōu)化建議,開(kāi)展醫(yī)院學(xué)科評(píng)估工作,全面考量學(xué)科運(yùn)行效率,并創(chuàng)新性地增設(shè)過(guò)程性指標(biāo)與文化指標(biāo),以強(qiáng)化對(duì)學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)與內(nèi)在動(dòng)力的...

醫(yī)改背景下新型藥學(xué)服務(wù)模式的思考與展望————作者:王雅蕓;孫霞燕;金晶;薛靈杰;董清;鮑引娟;吳橋梁;

摘要:醫(yī)改背景下傳統(tǒng)的藥學(xué)服務(wù)模式亟須改革,由臨床藥師下臨床的模式轉(zhuǎn)變?yōu)榕R床藥師駐臨床的服務(wù)模式,積極開(kāi)展“以患者為中心、以合理用藥為核心”的藥學(xué)服務(wù)是未來(lái)藥學(xué)服務(wù)發(fā)展方向之一。本文從建設(shè)駐科臨床藥師服務(wù)體系、推進(jìn)閉環(huán)式藥學(xué)服務(wù)模式、開(kāi)展藥學(xué)門(mén)診咨詢服務(wù)、發(fā)展慢病居家藥學(xué)服務(wù)等方面進(jìn)行思考與展望,以促進(jìn)臨床藥師全方面、多維度參與醫(yī)療活動(dòng),提升藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量,為新型藥學(xué)服務(wù)模式發(fā)展提供參考

大型醫(yī)用設(shè)備智慧管理平臺(tái)的建設(shè)與實(shí)踐————作者:伍誠(chéng)麟;田金;喬湘云;趙紅姣;薛曉琦;李亦林;田耘;許鋒;

摘要:目的 建立基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的大型醫(yī)用設(shè)備智慧管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)大型影像設(shè)備的數(shù)據(jù)采集與分析,提升設(shè)備的管理效率。方法 采用軟硬件結(jié)合的方式,從數(shù)據(jù)采集,網(wǎng)絡(luò)傳輸,數(shù)據(jù)存儲(chǔ),應(yīng)用端展示四個(gè)層面搭建大型醫(yī)用設(shè)備智慧管理平臺(tái),以B/S架構(gòu)為基礎(chǔ)的Web端展示方式建設(shè)大型醫(yī)用設(shè)備智慧管理平臺(tái)。結(jié)果 利用大型醫(yī)用設(shè)備智慧管理平臺(tái)可幫助設(shè)備管理部門(mén)快速、準(zhǔn)確地掌握大型影像設(shè)備的使用情況,為臨床科室使用大型影像設(shè)備...

基于RFID技術(shù)的小型急救設(shè)備智能存儲(chǔ)柜研發(fā)與應(yīng)用————作者:李國(guó)強(qiáng);田永利;王炳程;

摘要:本研究旨在探討基于RFID技術(shù)設(shè)計(jì)的小型急救設(shè)備智能存儲(chǔ)柜在構(gòu)建醫(yī)院共享小型急救設(shè)備集中配送管理模式中的應(yīng)用,以提升設(shè)備使用率,節(jié)約設(shè)備購(gòu)置資金,并針對(duì)性地解決設(shè)備頻繁配送的難題以及科室在設(shè)備使用上面臨的困境。小型急救設(shè)備智能存儲(chǔ)柜的應(yīng)用,打破了傳統(tǒng)醫(yī)療設(shè)備管理的局限,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院急救設(shè)備資源配置的進(jìn)一步優(yōu)化

PDCA循環(huán)在提升病案質(zhì)量及DRG數(shù)據(jù)質(zhì)量中的應(yīng)用研究————作者:師雯琦;鄧星;張其先;

摘要:目的 研究PDCA循環(huán)法對(duì)提升醫(yī)院出院病案質(zhì)量及DRG相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量應(yīng)用效果。方法 以2022年1月作為研究對(duì)照階段,將某醫(yī)院該月內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、感染性疾病科出院的全部6182份病案資料設(shè)為對(duì)照組,同年2至12月作為PDCA循環(huán)法研究實(shí)施階段,將上述科室同年12月出院的全部3778份病案資料設(shè)為觀察組。對(duì)比兩組的出院病案缺陷率、病案首頁(yè)缺陷率、主要診斷編碼選擇正確率、CMI指標(biāo)數(shù)據(jù)變化情況...

研究型醫(yī)院臨床專職科研隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐與探索————作者:馬逸杰;隗鐵夫;宋智;

摘要:目的 深入分析某三級(jí)甲等腫瘤專科醫(yī)院近五年來(lái)在臨床專職科研人員隊(duì)伍建設(shè)方面的實(shí)踐探索,并據(jù)此提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。方法 采用文獻(xiàn)回顧與定量分析方法,對(duì)國(guó)內(nèi)外醫(yī)院臨床專職科研人員的隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行系統(tǒng)梳理與對(duì)比分析,深入探索醫(yī)院臨床專職科研隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)、所采取的措施及其成效。結(jié)果 醫(yī)院對(duì)臨床專職科研人員隊(duì)伍建設(shè)給予高度重視,通過(guò)一系列有效的策略與措施,在隊(duì)伍建設(shè)方面取得了顯著成果,展現(xiàn)了醫(yī)院在提升...

基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的醫(yī)院信息化及人工智能技術(shù)應(yīng)用影響因素分析————作者:方嘉琨;姚敏;孫燕楠;

摘要:信息技術(shù)的快速發(fā)展為醫(yī)院追求高質(zhì)量發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇,然而,在醫(yī)院信息化及人工智能技術(shù)實(shí)踐過(guò)程中,依然存在著諸多挑戰(zhàn)。本研究依托系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)理論框架,深入剖析推動(dòng)醫(yī)院信息技術(shù)應(yīng)用的正向因素與制約因素,進(jìn)而構(gòu)建因果關(guān)系回路圖及動(dòng)態(tài)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型,旨在全面揭示技術(shù)應(yīng)用的內(nèi)在機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)性地提出了管理策略,以期促進(jìn)醫(yī)院信息化與人工智能技術(shù)的深度融合與廣泛應(yīng)用。此舉將顯著提升醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)...

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