摘 要 隨著經濟社會的快速發展，新情況新問題不斷涌現，國有企業將不可避免地承擔更大的政治、經濟和社會責任。如何確保國有企業科學發展和諧發展則是我們面臨的共同課題。因而，在企業可持續發展的進程中，進一步加強國有企業黨建工作特別是基層黨建工作則顯得尤為重要。

　　關鍵詞 東方教育雜志社投稿,基層黨建,生產經營,凝聚力,黨建制度

　　國有企業是中國共產黨執政的重要經濟基礎。國有企業作為經濟組織在參與市場經濟、講求經濟效益的同時，還擔負著重要的政治責任和社會責任，在提高我國綜合國力，鞏固黨的執政地位，構建社會主義和諧社會中肩負著重要使命。隨著國有企業改革的逐步深入，進一步加強國有企業基層黨建工作顯得尤為重要。應緊緊抓住五個方面的工作，即：以企業黨建工作和生產經營的充分結合為前提;以加強基層班子建設為關鍵;以提高隊伍素質為基礎;以落實工作制度為保證;以尋找新載體、探索新方法和選準結合點為目標。

　　一、圍繞生產經營開展黨建工作

　　企業是經濟組織，發展生產，搞好經營，提高經濟效益是企業的首要任務，企業基層黨組織都應當緊緊抓住生產經營這個中心，服務于這個中心，把保證、監督和促進安全生產，加強科學管理，實現科技進步，提高經濟效益，作為企業黨建工作的出發點和落腳點。企業黨建工作和生產經營工作的充分結合，就是要求基層黨組織要緊緊圍繞企業改革的難點，生產經營的重點，職工頭腦中的疑點和群眾議論的熱點來發揮戰斗堡壘作用，保證黨的路線、方針、政策和上級的決議在基層的貫徹執行。企業的重大改革和重要的生產經營活動，要在黨內先動員，使黨員先知道，讓黨員先行動，以每個黨員的先鋒模范作用去影響和帶動廣大職工群眾。基層黨組織和全體共產黨員都應當在生產經營中發揮積極作用，真正起到化解矛盾，理順情緒，鼓舞干勁，增強凝聚力的作用。基層黨組織只要在企業改革和發展方面發揮作用越充分，威信就會越高，戰斗堡壘作用就會更突出。同時企業應把黨建工作放在生產經營的同等位置，做到一起部署、一起落實、一起檢查;應把企業黨建工作貫穿于生產經營的全過程和全方位，讓企業黨建為生產經營提供強有力的精神動力和組織保證;應把理想信念、事業心、責任感教育作為核心內容，引導廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;同時，還要針對廣大員工的思想實際，摸準脈搏，找準癥結，多做解惑釋疑、提高認識、統一思想和凝聚人心的工作;細微之處下功夫、見功力，切實掌握員工的思想動態，了解員工的基本需求，解決員工的實際困難，真正把黨組織的溫暖送到員工的心坎上;加強正面宣傳和引導，大張旗鼓地宣傳典型、弘揚主旋律，將思想教育、法紀約束及文化熏陶有機融合，為企業生產經營活動的正常開展提供堅強的思想保證。

　　二、提高基層班子的凝聚力

　　實踐證明，一個有戰斗力的黨支部，必然帶出一支有戰斗力的黨員隊伍，從而更好地發揮影響和示范作用。因此，抓好基層班子建設是加強企業基層黨建工作的關鍵。企業黨組織要切實加強對基層黨支部班子的配備、教育、檢查、考核和培訓工作，有效地提高班子的整體功能。黨支部的設置要緊密結合本單位生產經營工作的實際，采取專職和兼職相結合，選配政治強、業務精、懂經營、會管理的人充實到黨支部書記工作崗位上來。同時還要經常性地檢查督促基層黨支部有效地開展工作，對不合格的黨支部成員要及時進行調整，對設置不合理、支部力量弱的基層黨支部班子要及時進行充實，努力把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。加強學習，全面提高基層班子的綜合素質，基層班子成員應把學習作為一種責任，少一些應酬、休閑娛樂，多一些認真學習、冷靜思考，努力成為勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢干創新的模范;基層領導班子要認真踐行企業的精神和宗旨，倡導求真務實的工作作風，力戒形式主義，應經常深入班組、深入現場督促和檢查，切實解決生產經營中的實際問題;基層領導班子要帶頭執行規章制度，不折不扣地執行上級的指令，做到顧全大局、政令暢通、言而有信、令行禁止;建立科學合理的考核體系，定期對基層班子的履職情況進行考核，并把考核的結果作為獎懲任免和薪酬兌現的重要依據，激勵基層班子創造優良業績。

　　三、增強基層隊伍的戰斗力

　　當前，應進一步建立和完善以全員培訓為基礎，以崗位練兵、技術比賽為載體，以技能鑒定為手段的員工隊伍培訓機制，加強培訓過程控制和效果考核評估，并嚴格獎懲兌現;企業基層單位還應有明確的員工教育培訓長遠規劃和年度計劃，真正做到企業員工100%參加培訓，100%的持證上崗，確保員工隊伍素質的不斷提高;抓好員工的職業生涯設計，開展“師帶徒”活動，把帶徒弟的效果作為員工技能晉級考評的重要依據，努力興起一種師傅認真教，徒弟虛心學，人人都有責任傳、幫、帶的良好風氣;抓好基礎管理工作的落實，提高基礎工作的實效，理順基礎工作的執行流程，暢通管理渠道，提高執行水平，要讓廣大員工清楚崗位職責、清楚崗位操作程序、清楚崗位危險源、清楚崗位安全隱患、清楚崗位事故預案，明白在執行工作流程中該干什么、什么時候干、怎么干好，特別是嚴格執行崗位職責和操作規程，確保安全生產。

　　要堅持“理論常灌輸、思想常見面、苗頭及時抓、警鐘要長鳴”的教育方式，努力使全體共產黨員做到：胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家的各項政策，勇于開拓，積極進取、不怕困難、不怕挫折;誠心誠意為員工謀利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻;通過抓基礎、抓基層、抓作風、抓細節，培養員工過硬的基本功，增強全員安全環保意識和責任心，營造濃厚的企業安全文化氛圍，確保企業安全環保零事故、零污染、零傷害，努力創造一流業績。

　　四、落實黨建工作制度

　　基層黨組織也要堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員要擺正位置、各司其職、各負其責、相互支持、密切配合，定期召開碰頭會，定期溝通思想和工作情況，班子主要負責人對其他成員既放手使用，又嚴格要求，充分發揮班子其它成員的積極作用，堅持五湖四海，團結融合，共謀發展，做到目標同向、工作同步，共同創造團結和諧的良好環境。

　　要認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，加強對《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習宣傳，堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章，加強對《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的學習，提高基層黨員領導干部拒腐防變的能力。搞好企業基層黨建工作，還要嚴格對黨員的管理和監督，要認真堅持“從嚴治黨”的方針，把落實黨建工作制度貫穿到加強企業黨的建設和各項工作中去。切實把好“入口”和“出口”關，使黨員隊伍充滿生機和活力，隨著企業改革的不斷深化，企業基層黨組織要始終按照《黨章》和企業黨建工作有關制度的規定積極開展工作，經常有活動、有聲音、有形象、有效果，努力做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟，不斷增強黨組織的戰斗力。

　　五、增強思政工作的滲透力

　　思想政治工作的靈魂是以人為本，因而思想政治工作必須以員 工的需求為切入點。要達到這個目的，就必須搞清楚員工的思想實際。就必須尋找新載體、探索新方法和選準結合點。目前，如網絡、手機信息等能承載思想教育信息的載體很多，主客體還可借助這種形式產生互動，也很有效果，能夠達到疏導和教育的目的。同時，思想政治工作還必須選準結合點，這些結合點就是要有針對性地解決員工隊伍中的一些“熱點”問題，可以采取定期召開員工思想動態分析會，及時掌握不同層次的思想特點，通過各種渠道，采取各種形式，從中發現帶有傾向性的思想問題，堅持從實際出發的原則，貼近員工的思想實際采取靈活的方式方法有針對性地安排教育內容。新形勢下，員工思想觀念和價值取向發生了變化，社會大環境下各種消極的因素也在滲透，各種利益也在進行調整，我們一定要緊扣時代的脈搏，圍繞員工關心的“熱點”和“難點”問題開展工作，在具體的工作中我們一定要沖破舊的思維模式和框架，用發展的觀點和全新的視角來回答和解決員工中的一些現實問題，引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，盡快適應新體制新機制的要求，只有這樣，基層的思想政治工作實效性才會增強。