在新媒體，自媒體時代，人們的精神生活豐富了，標(biāo)準(zhǔn)更高了要求也越來越嚴了。廣播節(jié)目主持人也逐漸的從最早的只負責(zé)放唱片，報告新聞，講故事，猜謎語的節(jié)目形式中走了出來。可地方電臺覆蓋面窄，收聽人數(shù)少，管理不嚴格，社會反應(yīng)比較遲鈍。如何讓節(jié)目更加新穎獨特，專業(yè)性強，社會效果更好，就成了擺在節(jié)目主持人面前的一道有待解決難題。

　　摘要：如今節(jié)目主持人正以驚人的速度迅速成為廣播電視媒體一支令人矚目的新生力量。做一名地方電臺主持人不難：不管是否專業(yè)對口，一般要求只要普通話過關(guān)就行。但做好地方電臺主持人，就不難么簡單了：策劃、選題、采、編、播，節(jié)目制作的各個環(huán)節(jié)，都得能上手、能應(yīng)付。所以說，主持人是節(jié)目成敗的關(guān)鍵，節(jié)目質(zhì)量的好壞從很大程度上取決于主持人素質(zhì)的高低。素質(zhì)高的主持人，能夠使節(jié)目質(zhì)量錦上添花，而素質(zhì)低的主持人，則會使節(jié)目效果大打折扣。

　　關(guān)鍵詞：廣播電視工程論文,地方電臺,主持人,職業(yè)素質(zhì)

　　1、 地方電臺節(jié)目中暴露的主持人職業(yè)素質(zhì)問題

　　下面是與地方臺同行交流過程中總結(jié)的幾個常見問題。

　　1.1播音素質(zhì)不過關(guān)

　　不論是過去的播音員，還是現(xiàn)如今的主持人，播音，應(yīng)該是基本功。眼下，許多地方廣播電臺主持人都不是科班出身，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)的播音主持學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，能夠說上一口順溜的普通話就可以上節(jié)目了，有的錄播，有的直播。剛開始，覺得還行，但時間一長，就漏了餡：原本獲取知識，放松心情，交流思想情感的廣播，讓人聽著無味，甚至是難熬。

　　音不準(zhǔn)：經(jīng)常使用普通話和方言結(jié)合的方式進行直播，甚至出現(xiàn)具有地域特色的改良版普通話。把：“廣告時間，稍事休息，一會接著聊”說成：“廣告時間，稍事休息，一會接著諞。”(“諞閑傳”在陜西方言中是聊天的意思)除此之外還會出現(xiàn)讀錯字，別字的情況：將心寬體胖(pan)的”胖”讀成(pang)。機械(xie)讀成機械(jie)……

　　意不達：在節(jié)目即將結(jié)束的時候，很多主持人都會說：“感謝大家的聆聽與關(guān)注，我們明天同一時間再會。”“聆聽”本意為：集中精力認真的聽，指虔誠而認真的聽取，帶有尊敬的色彩，因此一般表示夏季聽取上級的意見、報告等，而將聆聽這個詞說給聽眾，顯然詞不達意，不尊重聽眾的同時還會引起聽眾的厭惡。

　　境不美：播音主持是一門藝術(shù)，一門聲音和意境的藝術(shù)，無論是平實的語言、精妙的語言還是唯美的語言都能傳遞給收音機前的每一位聽友美得享受，然而一些主持人在節(jié)目中大談一些“三俗話題”，比如：“怎么掩飾放屁后的尷尬”“小三有話說”甚至激勵渲染血腥，暴力，色情等在偏離正確價值導(dǎo)向的同時降低了主持人的品味，迎合了低俗文化，傳遞了不正確的價值觀。

　　廣播語言，是生活化的語言，但不是普通的生活語言，必須舍棄口頭語言、生活語言中一切不規(guī)范、不健康的現(xiàn)象, 要求的是更準(zhǔn)確、流暢、嚴密、精煉, 更加規(guī)范、純潔和健康。節(jié)目主持人無論身處那里，實際上都起著對受眾的語言示范作用, 因此應(yīng)牢固樹立語言規(guī)范意識、示范意識。

　　1.2知識、能力欠缺

　　毫無疑問現(xiàn)在是一個全民娛樂的自媒體時代。如果說一二十年前，主持人還可以憑借手中獨一無二的信息資源來進行自娛自樂，引領(lǐng)潮流的話，時至今日，這樣的優(yōu)勢可以說已經(jīng)是蕩然無存。

　　一檔旅游節(jié)目談“艷遇之都麗江”主持人本身沒有去過麗江，所有的節(jié)目內(nèi)容全部來源于網(wǎng)絡(luò)和道聽途書，既沒有對麗江這座城市的客觀認識也沒有從字里行間流露出對麗江的獨特理解，風(fēng)土人情全部是照本宣科，完全引不起聽眾的共鳴和想要踏上那片熱土的激情。

　　一檔生活服務(wù)類節(jié)目談“養(yǎng)老保險”主持人邀請嘉賓做客，對于最基本的險種分類和養(yǎng)老保險的常識都不了解，當(dāng)嘉賓如數(shù)家珍般的全盤解釋之后，主持人才恍然大悟，就像一個虛心求教的學(xué)子，與嘉賓相比知識儲備過于單薄，不在同一或者接近的水平線上交談，節(jié)目效果可想而知。

　　地方電臺人員少，經(jīng)費有限，廣告收入有限，但麻雀雖小，五臟俱全，新聞、社教、服務(wù)、娛樂，各類節(jié)目一應(yīng)俱全。這就需要往往是一人身兼數(shù)崗、數(shù)職，具備策劃、采、編、播等幾項業(yè)務(wù)能力，有的臺還需要主持人跑廣告。相比國家級、省級臺人員充足，分工明確，內(nèi)部結(jié)構(gòu)完善，地方電臺節(jié)目主持人工作任務(wù)更重，工作強度更大。再加上地方電臺主持人正經(jīng)科班出身不多，大都屬于自學(xué)成才，因此需要在工作過程中不斷去提升自身素質(zhì)，以適應(yīng)工作的需要。電臺的節(jié)目通常每年進行改版，以求不斷創(chuàng)新來滿足聽眾的需求，這就要求主持人與時俱進，不斷地更新知識儲備，不僅包含新聞專業(yè)知識，也需要掌握更多不同領(lǐng)域的知識。當(dāng)原有的知識結(jié)構(gòu)和知識儲備遠不能滿足現(xiàn)實工作的需要，又承受著知識不斷更新的壓力，知識斷層沒有及時補充，就容易導(dǎo)致倦怠情緒的產(chǎn)生。工作分工的籠統(tǒng)，工作壓力的重壓使許多曾經(jīng)懷揣夢想，創(chuàng)意無限的年青人慢慢的懈怠，降低對自己的期望和要求，導(dǎo)致惡性循環(huán)。

　　1.3職業(yè)認同感低 缺少激情

　　我國大部分地市級電臺實行的是事業(yè)、企業(yè)管理雙重管理體制， 由于這種體制的特殊性，形成臺內(nèi)相同崗位、不同身份的人。編制范圍內(nèi)職工，拿了財政撥款工資，還和其它類型職工一樣一分不少地拿獎金，而這一部分職工，因為年齡等各種原因，大多不在采、編、播一線。一線挑大梁的，恰恰是企業(yè)化管理的臺聘職工或臨時工，他們的工資、績效發(fā)放是完全量化考核。有些地方臺甚至把聘用人員分為臺聘、部聘、臨時，再進一步細化考核。

　　正所謂“君子不患貧而患不均”。就這樣把一個單位、干同樣工作人劃為“三六九等”，管理難度可想而知，更可怕的是導(dǎo)致主持人的工作積極性受挫，積極性不高。由于缺乏體制保障，主持人在面對工作中顧慮重重，難以全情投入，許多主持人把主持節(jié)目當(dāng)做工作而不是職業(yè)，甚至有人當(dāng)做是副業(yè)。值得注意的是，目前大部分地市電臺已經(jīng)實行了新的績效工資管理方案，這在一定程度上反映公平的激勵機制，保護、激發(fā)了主持人的工作積極性。盡管日次，仍沒有解決全部的問題。一些體制內(nèi)的主持人認為有“金飯碗”在手，我行我素，優(yōu)越感十足，在節(jié)目制作和播出上出工不出力，滿足于當(dāng)一天和尚撞一天鐘。這種對職業(yè)缺乏敬畏感種種表現(xiàn)，不僅影響了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，更嚴重的是，把這種不良心態(tài)傳染給別人，影響著身邊的同事，久而久之形成地方臺“干多干少都一樣，干好干壞都一樣”的不良工作之風(fēng)，使許多同行喪失了創(chuàng)業(yè)激情，使得地方臺缺少了發(fā)展活力。

　　2、如何提高地方電臺主持人的職業(yè)素質(zhì)：

　　有學(xué)者通過調(diào)查，對央視主持人職業(yè)素質(zhì)要素進行了排序，分別是：知識水平、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、政治理論水平、政策水平、喉舌意識、駕馭節(jié)目的能力、應(yīng)變能力、普通話水平、合作精神、語言表達準(zhǔn)確性、生活閱歷、觀眾意識、語言感染力。所謂“橘生淮南為橘，生淮北為枳”。 這樣的一個排列次序?qū)Φ胤诫娕_主持人成長具有普遍指導(dǎo)意義，但結(jié)合地方臺現(xiàn)狀，卻有些本末倒置，或者是不夠完全。筆者認為地方電臺節(jié)目主持人著重具備的素質(zhì)有以下幾點：

　　2.1勤練功 練就好嗓子

　　曾幾何時，清晨廣播電臺的院子里，樓道中到處都是播音員、主持人練聲吊嗓的情景，雖說擾人清夢但卻激情上進。而如今特別是年輕一代的主持人越來越不重視這一良好的習(xí)慣，懶惰戰(zhàn)勝了勤奮，自大戰(zhàn)勝了謙虛。主持人的好嗓子好狀態(tài)從哪里來，繞口令，詩詞，散文的朗誦當(dāng)中來，日常的刻苦練習(xí)，才不會使主持人腦子頓，嘴巴笨。

　　2.2多“充電”當(dāng)雜家 還的當(dāng)專家

　　俗話說，“書到用時方恨少”，“臺上一分鐘，臺下十年功”，要想成為一名優(yōu)秀的主持人，在即興表達時，思維嚴謹、語言流暢、談吐自如、出口成章，平時所下的功夫尤為重要。“腹有詩書語自華”, 文化修養(yǎng)豐厚的主持人———就像一個百寶箱，拿得出金銀，取得了腐草。其次節(jié)目主持人的知識結(jié)構(gòu)不僅要力求廣與博，當(dāng)一名雜家。還要適應(yīng)當(dāng)今窄播的潮流，術(shù)業(yè)有專攻成為某一領(lǐng)域的專家。總之知識的儲蓄積累越豐富，工作中越能得心應(yīng)“口”。知識的積累不是一朝一夕的事，“不積跬步，無以至千里，不聚小溪，無以至江海”。主持人要做一個生活的“有心人”，俗話說“處處留心皆學(xué)問”點滴的積累，歲月的沉淀會讓你的觀點更加深刻獨特，會讓你的表達妙語連珠。

　　2.3修內(nèi)功 樹立奉獻精神

　　所謂的內(nèi)功，就是良好的道德素養(yǎng)。一個優(yōu)秀播音員、節(jié)目主持人的好形象, 不僅給個人帶來榮譽、知名度, 而且為所屬電臺增光, 更重要的是能獲取更好的廣播宣傳效果。節(jié)目主持人的形象好不好, 不僅要看標(biāo)準(zhǔn)的普通話、既全面又有專長的知識結(jié)構(gòu), 更重要的，是還要看是否具備好的思想道德素養(yǎng)。這就是說, 作為一個合格的、優(yōu)秀的節(jié)目主持人, 首先要有一種做好黨的新聞宣傳工作的社會責(zé)任感和使命感, 要有一種全心全意為受眾服務(wù)的奉獻精神。節(jié)目主持人, 特別是新聞和思想宣傳方面的播音員、節(jié)目主持人, 在思想上須清醒地認識到: 廣播電視是黨、政府和人民的喉舌。這是由我國廣播電視事業(yè)的社會主義性質(zhì)所決定的。這也是黨的新聞宣傳工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新時期, 中央領(lǐng)導(dǎo)同志仍然十分強調(diào)這一點。

　　2.4培養(yǎng)獨特氣質(zhì)，張揚個人魅力

　　對主持人來說，節(jié)目直播的過程就是登臺表演的過程，著名相聲演員郭德綱曾經(jīng)總結(jié)相聲藝術(shù)時說：“你也會說話，我也會說話，我憑什么讓你掏錢聽我說話，這就是我的本事”與相聲相比，主持節(jié)目和說相聲似乎有區(qū)別也有聯(lián)系，一個樸素的道理：我會說話，你也會說話，我又拿什么來讓你聽我說話呢?時間告訴我，除了精彩的節(jié)目內(nèi)容之外，那就是主持人獨樹一幟的個人魅力。

　　我們在寫作文時老師常說：“文似看山不喜平”，主持工作也一樣，如果大家一開口都是趙忠祥，朱軍，董卿那么，當(dāng)一個人的特點成為了一種模式，對于主持人來說就沒有任何優(yōu)勢。參考一下電影發(fā)展：兩三十年前的電影明星都是像朱時茂式的濃眉大眼，一身正氣。然而現(xiàn)在我們所熟知的電影明星俊男靚女當(dāng)然也不少見，但像陳佩斯，潘長江，黃渤，王寶強等演員也在事業(yè)上取得了一些前輩都沒有達到的高度。究其原因他們成功的秘訣就是與眾不同的氣質(zhì)以及善于在自己的舞臺上彰顯自己的個性元素。

　　所以一個主持人如果不想淹沒在眾多主持人的海洋中，運用自己的獨特的表現(xiàn)形式，展現(xiàn)自己最自然，最樸實的狀態(tài)，并且在自己的表演時間表演舞臺傾盡全力去展示就尤為重要。

　　3、結(jié)語

　　放眼當(dāng)今社會，新媒體不斷涌現(xiàn)，媒體競爭日益激烈，人們對主持人的期望值越來越高，主持人所承載的社會責(zé)任越來越重，因而其綜合素質(zhì)的要求也越來越嚴。地方電臺，有著種種的競爭劣勢和局限，但同時為主持人策劃、采編、播出等綜合能力提升，提供了廣闊生活空間和職業(yè)平臺，是未來優(yōu)秀節(jié)目主持人成長的搖籃。地方電臺的同行，要不斷克服思想上的種種精神懈怠，不斷加強思想道德修養(yǎng)，增強文化積累，提高專業(yè)素質(zhì)，才能更好的適應(yīng)媒體和自身不斷發(fā)展的要求。

　　參考文獻：

　　[1]余磊,淺議地方電臺主持人職業(yè)倦怠[J].新聞研究導(dǎo)刊2012(12)。

　　[2]李殿云,主持人的職業(yè)素質(zhì)[J].中國廣播電視學(xué)刊1997(05)。

　　[3]鄧偉,對主持人現(xiàn)狀和發(fā)展的幾點思考[J].廣西大學(xué)學(xué)報<哲學(xué)社會科學(xué)版>2002(04)。

　　[4]劉英,論電臺節(jié)目主持人必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)[J].哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)報2009(02)。

　　[5]高妙俠 ,淺談廣播電視節(jié)目主持人的綜合素質(zhì)[J].科教文匯<下旬刊>2009(07)。