摘 要：思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，是一切工作的生命線。輸氣管理處是一個從事易燃易爆、社會關注度高的高風險能源服務企業，點多線長、人員分散，如何充分發揮思想政治工作的作用，增強企業凝聚力、創造力和提升核心競爭力，是思想政治工作的核心問題。隨著網絡時代的發展，輸氣管理處積極主動地將傳統思想政治工作優勢和互聯網信息傳播新平臺有機結合，摸索形成了集理論教育、文化熏陶為一體，與借助信息化建設、網絡平臺等手段相結合的新格局，使思想政治工作煥發了新的生機和活力。輸氣管理處窗口形象和企業美譽度得到提升，近年來先后榮獲“全國‘五一’勞動獎狀單位”、四川省國資委、集團公司、西南油氣田公司“抗震救災先進單位”等殊榮。

　　關鍵詞：核心期刊投稿,網絡,思想政治,工作創新

　　主要做法

　　一、網絡――思想政治工作的新視角

　　近年來，輸氣管理處隨著運用網絡不斷豐富和創新思想政治工作方式，在增強思想政治教育吸引力的同時，提升了工作效能，讓思想政治工作走進一個新境界。建成了“機關―處屬各單位―輸氣點站” 層次分明、適應處管理機制的三級網絡體系，成為思想政治工作的新領域、新陣地。如今，無論是高山荒野的站場，還是百里之外的作業區、亦或是機關辦公室，借助信息化技術的不斷提升，覆蓋面不斷擴大的應用平臺已經將千里管線緊緊連在了一起，而數據自動采集、生產狀態實時監控等一系列彰顯著現代工業氣息的元素已經越來越多地普及到輸氣生產的各個單元，讓傳統的天然氣生產作業煥發出勃勃生機。只需輕點鼠標，就可以清楚掌握SCADA系統實時數據、上級政策、方針; 這一切，對老一代石油人來說有如天方夜譚般的神話，如今在千里管線變成了現實。網絡就像思想政治工作者，進入了千家萬戶，發揮了宣傳、教育、引導群眾的作用。

　　二、博客――思想政治工作的新載體

　　點站博客，一種信息交流與溝通的新模式。石油行業是特殊的能源產業，員工生產生活大部分時間都在站上，在深山里工作也能享受到家的溫馨是老一輩石油人的夙愿。處在遠離都市的輸氣人，他們用一種特殊的方式，展示了自身的才華，證明了自身的價值。屏錦站、長樂輸氣站、肖溪輸氣站先后建起了博客作為“五型班組”和企業文化的平臺和載體，撰寫了百余篇博文，上傳了員工自己工作、生活、娛樂的圖片和視頻，圖文并茂記錄了他們的生產建設、安全管理、學習心得，真實生動展示了他們的青春風貌、默默堅守、生活情趣;并在博客開辦技術交流、工作記事、心理健康咨詢、生活向導等欄目，一幅幅生動的輸氣人工作生活畫卷通過網絡，如同其堅守的輸氣管道一樣，散布向遙遠的外部世界。曾經在屏錦站工作和生活過的博友分別在達州、重慶、南充、南壩等地“感覺到了你們的溫暖和團結上進的精神!”深情表示“遠方的我有點想家了……”

　　三、QQ群――思想政治工作的新思路

　　隨著網絡信息工作的不斷發展，網絡對員工的影響越來越大，基本上每個員工都有自己的QQ號，輸氣管理處利用這一特點把QQ群打造成為思想政治教育的新載體。各作業區根據實際情況建立起工作QQ群，群主要成員為作業區領導、管理技術干部及點站，并明確要求一線以點站為單位加入該群，工作群采取實名制管理，管理員為作業區黨政辦人員。利用群空間，把工作要求、文件精神、學習資料等上傳到共享空間里，上供廣大員工學習，實現了資料數據共享。在黨的群眾路線教育實踐活動中，黨員們在“黨建群”和“紅色城堡群”中暢所欲言，確保了活動取得實效;生活中，想知道什么信息，人們習慣百度一下，作業區員工也有自己量身定制的“百度”――QQ群。填寫資料、氣量計算等方面有什么問題，Q一下，就有相關人員回答解決辦法。因為不論是技術員還是一線員工，登陸QQ，加入作業區的群已經成為一種習慣。

　　四、短信――思想政治工作的新方式

　　輸氣管理處充分利用信息化新手段、新裝備，在5年前就建立了短信平臺，能快速、準確地把信息傳遞給每一位員工，并出臺了與之相呼應的管理辦法和操作流程。此平臺投入使用后，信息渠道不斷拓寬，發布每日生產壓力數據、會議通知、告知事項、節日問候、安全警示等都通過短信、互聯網等傳播手段，讓干部員工有了“工作備忘錄”，能合理安排時間，提前介入，及時處理。一句溫馨的祝福，會發送生產經營信息，讓員工及時了解企業信息，使廣大員工深切感覺到短信平臺帶來組織的溫暖;一聲真誠的問候，會提醒遵守廉潔自律的有關規定，處紀委每逢節假日都以手機短信的形式給黨員干部發送一條廉潔短信，以一種新形式、新角度詮釋廉潔文化，讓廉潔逐漸成為一種習慣、一種風格、一種品味;一個安全提示短信，會敲響做好人身安全防范等工作的警鐘，增強干部員工執行“十條禁令”的主動性。

　　成效

　　(一)網絡的開放性增強了思想政治工作的豐富性。

　　網絡的發展，使思想政治工作從集中統一的“一刀切”模式，轉變為分散的多樣化形式;從自上而下的單向灌輸和被動接受，轉變為雙向、多向的直接交流和互動;從單調的指示、命令、說教，轉變為圖文并茂、多媒體并用、生動活潑的思想和情感的交流;從工作周期較長、效果反饋較慢，轉變為跨越時空障礙，即時性較強，周期短、見效快。

　　(二)網絡的隱蔽性增強了思想政治工作的滲透性。

　　網絡是一個開放系統，在網絡上，留言板、聊天室、博客等交流方式上，沒有傳統意義上的管理者和被管理者之分，大大增強了人們討論問題、交流思想、交換信息的快捷性和直接性。在網上，員工不必擔心暴露自己的身份，可以避免面對面交流的尷尬，可以把一些在平時不方便說或不愿說的話吐露出來。而思想政治工作者可以隱匿的身份來參與，傾聽員工內心的聲音，感受他們的情感，從而能更深入地了解員工，便于有針對性地加以引導，大大增強了思想政治工作的滲透性。

　　(三)網絡的互動性增強了思想政治工作的實效性。

　　網絡信息的傳播形式已不僅僅是語言、文字，還包括聲音、圖片、動畫和影像，這種多媒體技術給思想政治工作的手段、方式、條件、效果等帶來全新的變化和拓展，使得思想工作的“寓教于樂”性更為凸出，從而使員工在多種感官同時接受的過程中，達到最佳的教育效果。與此同時，通過網絡與員工進行思想交流，有針對性地在網上發布全面、客觀、正確的思想信息來教育引導員工，使其樹立良好的理想、信念，人生觀和人生觀，增強了思想政治工作的實效性。